“五一”国际劳动节，不妨换个视角看市场——资本市场也有属于自己的“劳模榜单”。今天，我们一起来看看，谁才是基金调研“劳模”？

　　数据显示，1—4月，一批基金公司与基金经理保持高频调研节奏：调研次数排名前十的基金公司，均调研超330次，覆盖上市公司均超270家；调研次数排名第一的基金经理，在今年前4个月约80个工作日中，总调研次数超100次，也就是说，平均每个工作日都有调研安排，可谓货真价实的调研“劳模”。

　　值得关注的是，机构调研作为投资的先行指标之一，基金调研都在看什么？透露出怎样的潜在投资主线与行业变化？

　　基金调研活跃度榜单出炉

　　据Wind统计，今年以来，博时、创金合信、富国、嘉实、华夏、鹏华、国泰、易方达、南方、招商等公募基金在调研活跃度上排名前十。

　　其中，博时基金今年1—4月调研总次数达490次，创金合信基金超480次，富国基金超410次，其余7家均在330次以上。从被调研公司来看，深证主板、创业板、科创板公司更受调研青睐，体现出偏科技成长的格局。

　　今年以来调研总次数居前基金公司

　　从个体来看，据同花顺统计，今年1—4月，一批调研“劳模”同步浮出水面。

　　例如，创金合信基金的基金经理张小郭、周志敏调研次数分别为109次和24次，博时基金谢泽林、前海开源基金毕建强调研次数均超30次；华安基金刘潇调研次数也超20次。此外，排名前十的还有鹏扬基金曹敏、创金合信基金李晗、长安基金徐小勇、华安基金杨明、长城基金韩林。

　　今年以来调研上市公司次数居前的基金经理

　　进一步结合人员规模来看，大型基金公司由于团队庞大，调研覆盖面更广；部分中小基金公司则在人均调研频次上表现更为积极，体现出不同机构在投研资源配置上的差异。

　　中国证券报记者了解到，调研数据背后也存在一定统计口径差异。一方面，不少调研记录中只包含基金公司名称，没有个人姓名，可能会影响个人排名；另一方面，有公募人士表示，机构集体调研、大型路演等活动，上市公司有严格的披露要求；但在实际投研过程中，很多基金经理采用的是不需披露的交流方式，例如一对一拜访、小范围沟通等，这类调研通常查不到公开记录。

　　因此，以基金公司整体为维度进行观察，或许更能反映真实的基金投研投入情况。

　　买方调研聚焦两大方向

　　基金管理人究竟关注哪些方向？

　　数据清晰地指向两个核心方向：一边是代表新质生产力的“科技链”，另一边是代表中国高端制造走向全球的“出海链”。

　　据Wind统计，按照基金公司调研家数排序，前四月关注度前十的公司如下：

　　今年以来基金公司调研家数居前的上市公司

　　4月30日

　　若将范围扩大一些，按照调研机构家数（包括基金、券商等所有机构）排序，关注度前十的公司如下：

　　今年以来调研机构家数居前的上市公司

　　Wind，截至4月30日

　　按照被调研总次数排序，关注度前十的公司如下：

　　今年以来被调研总次数居前的上市公司

　　4月30日

　　综合来看，关注度较高的公司大体可以归入两条核心主线。

　　一类是“有业绩支撑的硬科技”。以光模块、半导体、AI算力产业链为代表，这类企业受益于新一轮科技周期，订单与业绩具备较强的确定性。机构密集调研，本质上是在持续验证产业景气度与公司成长性。例如，源杰科技在3月份的一次调研吸引了189家机构参与，其中44家为基金公司，显示出市场对相关赛道的高度关注。

　　另一类是“有出海逻辑的高端制造”。在全球产业链重构背景下，大金重工、天顺风能、杰瑞股份、立讯精密等企业，通过技术与成本优势不断拓展海外市场。这类公司不仅具备制造能力，更具备全球竞争力，成为机构调研的重要方向。

　　此外，部分具备稳定现金流的消费企业，如东鹏饮料，也持续获得机构关注，体现出在复杂环境下，市场对“确定性”的多元理解。

　　AI改变调研格局

　　然而，在这场资本与实业的“双向奔赴”背后，一个更深层的趋势正在浮现：与往年相比，今年以来，机构的调研总次数出现了显著下降，包括公募、私募、券商等多类机构。

　　据Wind统计，2026年初至4月30日，基金公司调研上市公司总次数为19400次，比2025年同期的31511次，下降近40%。

　　“这是AI对投资带来的改变之一。”有私募人士告诉中国证券报记者，“并非基金经理变得懒惰，而是AI技术正在重塑投研格局。现在，不少投研分析都可以通过AI大模型或者更为垂直的专业AI模型来获取，显著提高了基本面研究的效率，一些主观私募甚至开始缩减对初级研究员的人力投入。”

　　（封面图为AI生成图）