青云职上刘水音:过去靠堆人完成工作,现在管理是AI+人才

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专题:2026商界木兰年会

  2026年4月17-18日,由《中国企业家》杂志主办的2026(第十八届)《中国企业家》商界木兰年会在浙江省湖州市安吉县召开,主题为“她创·无界”。

  青云职上AI就业平台创始人、CEO,独立说教育创始人、CEO刘水音谈到,公司做了12年学生人才服务,帮33000个大学生找到了工作。

  在这中间,她发现AI带来了三大行业变革机会。

  第一,带来人才组织的变化。她提到,组织不像以前一样了,尤其是人力密集型组织,可能过去靠堆人完成的工作,现在管理的是AI加人才。

  第二,人才结构的变化。“我需要的人才不再像过去一样能干活就行,现在要培养的是能应用好AI来干活的人才。”

  第三,学习方式的变化,“这是最让我兴奋和激动的”。刘水音表示,“过去陪伴学生是一个个去辅导,找行业领导、有行业经验的人去跟学生苦口婆心地讲,这个行业是干什么,这个行业岗位需要什么样的人,现在不需要了,现在可以用最低成本的方式,千人千策地去告诉这个学生,你理想的发展方向应该怎么走。通过测评、评价的方式,告诉学生是适合考公、考研,还是适合去国央企。”

  此外,还有最重要的一点,很多学生选择方向的迷茫不是来自于没有人告诉他,而是来自于他没有体验过。

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